岗位职责：协助招聘顾问完成职位招聘工作：各渠道职位发布、候选人访寻（电话/网络/社交媒体等）；初步电话沟通（确认候选人适合程度/意向等）；推荐报告及相关文本书写和制作；其他交付的相关辅助性或事务性工作。

任职要求：
1、本科或本科以上学历；
2、1-2年招聘或人力资源经验；优秀的应届毕业生也可接受；
3、积极主动，愿意倾听和沟通；性格正直、有韧劲、踏实；有良好的工作习惯和时间管理能力；对待工作有职业性的表现；
4、愿意长期从事人力资源招聘或猎头。

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