主要职责：
1、结合实际情况，制定和完成公司的各项经营目标。
2、负责公司各板块的战略发展等相关业务，协制订并实施地产的发展战略、业务模式和经营计划等。
3、组织制订所负责业务板块的相关管理制度和流程。
4、监督下属公司运营管理的相关工作。

任职条件：
1、全日制大专及以上学历，年龄35-45岁；
2、至少10年以上行业相关工作经验，至少3年以上同岗位工作经历；
3、熟悉行业的商业模式及发展趋势，具备战略规划、产品规划、企业经营管理经验。
4、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、分析判断能力、执行力和良好的职业道德操守。

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